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El caso de éxito de Next Selection

Cómo Next Selection ahorró +20 horas semanales en la gestión de vacantes con Talent Clue

El reto

Implementar una herramienta moderna para reclutar más rápido

En Next Selection querían empezar a lo grande, con las mejores soluciones tecnológicas trabajando a su favor: buscaban una que les ayudase a hacer un seguimiento de las vacantes, candidatos y candidaturas que las herramientas tradicionales (como Excel, bases de datos Access, carpetas, etc) no les permitían hacer. Necesitaban tener un buen control y visibilidad de sus procesos, colaborar con otros departamentos de forma fluida y mejorar su eficiencia. Con Talent Clue, ¡lo consiguieron!

La solución

El software de reclutamiento Talent Clue

Tras probar Talent Clue por un tiempo, en Next Selection vieron que era la herramienta adecuada para digitalizar su empresa y mejorar la eficiencia de su equipo de Reclutamiento y Selección. Publican más rápido en todas las fuentes, reciben a los candidatos directamente en su Talent Clue y son capaces de dar un mejor servicio a sus clientes, porque cierran las vacantes más rápido.

Los resultados

Ahorro de valiosas horas en la gestión de sus vacantes

La gestión va como la seda: tienen la base de datos perfectamente ordenada, todos sus candidatos clasificados y la LOPD bajo control. Cuando un candidato les llama o les llega por otra fuente, lo buscan en su base para saber quién es y qué pasó con su candidatura antes de devolverle la llamada.

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Hacer el seguimiento me supondría contratar a otra persona: ahora lo hago con Talent Clue y ahorro +20 horas semanales.

Eva Kretz, Directora de Reclutamiento

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La empresa: una consultora surfeando la ola tecnológica

Next Selection es una consultora de Recursos Humanos sumida en la digitalización: desde el inicio de su actividad se sumaron a las últimas tendencias tecnológicas y de reclutamiento, dejando de lado formas de reclutar tradicionales.

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