En Next Selection querían empezar a lo grande, con las mejores soluciones tecnológicas trabajando a su favor: buscaban una que les ayudase a hacer un seguimiento de las vacantes, candidatos y candidaturas que las herramientas tradicionales (como Excel, bases de datos Access, carpetas, etc) no les permitían hacer. Necesitaban tener un buen control y visibilidad de sus procesos, colaborar con otros departamentos de forma fluida y mejorar su eficiencia. Con Talent Clue, ¡lo consiguieron!
Tras probar Talent Clue por un tiempo, en Next Selection vieron que era la herramienta adecuada para digitalizar su empresa y mejorar la eficiencia de su equipo de Reclutamiento y Selección. Publican más rápido en todas las fuentes, reciben a los candidatos directamente en su Talent Clue y son capaces de dar un mejor servicio a sus clientes, porque cierran las vacantes más rápido.
La gestión va como la seda: tienen la base de datos perfectamente ordenada, todos sus candidatos clasificados y la LOPD bajo control. Cuando un candidato les llama o les llega por otra fuente, lo buscan en su base para saber quién es y qué pasó con su candidatura antes de devolverle la llamada.
Hacer el seguimiento me supondría contratar a otra persona: ahora lo hago con Talent Clue y ahorro +20 horas semanales.
Next Selection es una consultora de Recursos Humanos sumida en la digitalización: desde el inicio de su actividad se sumaron a las últimas tendencias tecnológicas y de reclutamiento, dejando de lado formas de reclutar tradicionales.
