"Hemos multiplicado x30 nuestra base de datos"
"Esto nos permite incluso cerrar vacantes en 24 horas sin publicarlas en portales, sólo con nuestras candidaturas en Talent Clue."
Eli Abad
CTO & Founder, Between Technology
CTO & Founder, Between Technology
Los 4 pasos para reclutar con el software de Talent Clue
La nueva metodología para llevar tu reclutamiento a un nuevo nivelPaso 1.
Atrae al talento adecuado
Igual que tienes una web para vender tus productos y servicios, necesitas una Página de Empleo para vender tu empresa a las personas candidatas. Promociona tu marca empleadora en tu propia web y ¡atrae a las mejores personas candidatas!
Tu empresa tiene seguidores en redes sociales que aman tu marca. ¿Has pensado que les encantaría trabajar contigo? Aprovecha las comunidades que tu equipo de Marketing ha creado: publica ofertas y dirige a tus fans a tu web.
¡Llegarás a muchas más personas si no publicas siempre en los mismos canales! Maximiza tu estrategia de reclutamiento difundiendo tus posiciones en los mejores agregadores de empleo, portales especializados y universidades.
Paso 2.
Convierte el máximo de visitas en candidaturas
¡Ya casi lo tienes, es el momento de la verdad! Cuando la persona candidata visita tus posiciones, convéncela rápidamente con una oferta de empleo tremendamente irresistible, con imágenes y vídeos y alineada con tu marca.
Ahora que ya tienes a la persona candidata convencida para inscribirse a tu oferta, ¡no puedes perderla por culpa del formulario! Dispara la conversión de tus vacantes con formularios simples, cortos, responsive e integrados con sus redes profesionales.
Todas las candidaturas tienen que llegar directas a cada proceso de selección, vengan de la fuente que vengan. Recibirlas en un solo sitio será clave para cribar rápido y cerrar vacantes en tiempo récord. ¡Una herramienta específica para reclutar es ideal!
Paso 3.
Contrata a las personas candidatas más rápido
Una persona candidata es como un cliente: atenderla cuando se inscribe marcará la diferencia entre contratarla o perderla. Un software será esencial para gestionar tus ofertas a la velocidad del rayo y relacionarte con todas tus personas candidatas sin mover (casi) un dedo.
Mejora la relación con tus personas candidatas informándoles del estado del proceso de forma automática, comunícate con ellas para invitarles a nuevas vacantes y descubre el poder de hacer feliz a las personas, incluso cuando no las contrates.
Tu base de datos es tu mejor aliado para cubrir posiciones: está repleta de personas candidatas que quieren trabajar en tu compañía. Aprovéchalo y busca entre los perfiles para cubrir posiciones en tiempo récord con la candidatura ideal.
Paso 4.
Enamora durante todo el proceso
Piensa en la persona candidata y cuídala durante todo el proceso de selección, como si ya fuera trabajadora de tu empresa. Enamórala y conseguirás que te recomiende y refiera a otras personas candidatas, aunque no le hayas contratado.
Las personas integrantes de tu equipo son las embajadoras de tu marca. Crea canales de difusión personalizados para dinamizar las posiciones activas entre tus trabajadores y disfruta del poder de la candidatura referida.
¿Cómo sabes qué canales atraen a las mejores candidaturas o a las personas que has contratado? Analiza el éxito de tu reclutamiento y de tus fuentes de talento y determina qué áreas necesitas optimizar para mejorar los resultados en el futuro.
Empieza a atraer, enamorar y contratar al mejor talento con el software de selección de Talent Clue
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No estarás solo: los mejores ya confían en nosotros
Nos enamoramos de Talent Clue porque nos ha convertido en eficientes y eficaces. Ahorramos tiempo, somos más precisos/as y conocemos mejor a nuestros y nuestras candidatas.
Cuando Talent Clue llegó a nuestra vida, todo cambió. ¡El reclutamiento empezó a ser divertido! Además, hemos ampliado las ofertas que gestionamos y aumentado los y las candidatas.
Ya seleccionamos a los mejores perfiles a partir de mejores ofertas y la facilidad para buscar perfiles en nuestra base de datos. ¡Estamos encantados con los resultados!
El equipo de Customer Success te acompaña hacia el éxito
Nuestro único objetivo es que te conviertas en el mejor atrayendo y gestionando talento. Para ello ponemos a todo un equipo a tu disposición para ayudarte siempre que lo necesites. Nos aseguraremos de que tu relación con Talent Clue sea duradera y feliz.
Onboarding Personalizado
Comunicación por chat
Asesoramiento guiado
Talent Clue nos está resultando muy útil para agilizar los farragosos procesos de la oferta pública de empleo. Lo mejor es, sin duda, su equipazo profesional. Amabilísimos, muy eficaces, y siempre dispuestos a ayudarte. ¡Hasta te avisan cuando se van de vacaciones y te recuerdan lo que tienes pendiente!
Tania Hidalgo, Parc de Salut Mar
Llegó la hora de atraer y gestionar talento con la mejor herramienta de reclutamiento
