Comunicación con los candidatos
Crea un flujo de comunicación permanente para informar del proceso a los candidatos con correos personalizados automáticos.
Talent Clue te ofrece la posibilidad de crear plantillas que automáticamente informen a los candidatos de en qué estado del proceso se encuentran: si han pasado de una etapa a otra, sin han sido descartados, si han sido seleccionados… Puedes personalizar los avisos para cribar de forma sencilla y ahorrarte tiempo a ti y disgustos a los candidatos: sabrán en todo momento su continuidad en el proceso de selección.
“Ahora mi compañero de jurídico me dice qué tal vas con la LOPD, exporto el informe de cumplimiento que me genera Talent Clue, se lo envío y aquí todos contentos”.
Marta Navarrete
Recruiter Manager de Caprabo1. Configura respuestas automáticas
Según el estado de candidato, puedes configurar notificaciones automáticas que le informen de su continuidad, sin tener que hacerlo uno a uno o mantenerle a ciegas. Sólo tendrás que configurar notificaciones en base a las fases de tus procesos para que, cuando muevas a un candidato de una fase del proceso a otra, recibirá una comunicación informándole de su estado y los siguientes pasos.
2. Envía comunicaciones masivas con un clic
Comunicarse con los candidatos uno a uno para decirle si sigue en el proceso o está descartado es, como mínimo, del siglo pasado. Talent Clue te ahorra tiempo creando plantillas de emails personalizados en varios idiomas. Lo que antes hacías en horas, lo harás en segundos: con un clic te comunicarás con todos y podrás cribar y realizar el proceso de selección más rápido y sin enloquecer.
3. Cumple la LOPD con todos los candidatos
Gestionar una base de datos implica cumplir la LOPD. Talent Clue te permite conseguirlo sin esfuerzo: se envía un email automático a cada candidato para que dé su consentimiento y, si no lo contesta, recibirá recordatorios. Así sabrás en todo momento el estado de la aceptación de la LOPD, si está aceptada, pendiente, o no aceptada.
