El blog Talent Clue

¿Cómo convertirse en un reclutador moderno?

Te dejamos las 3 cosas que debes hacer para llegar a ser el Reclutador 2.0, del cual se está hablando tanto hoy en día.

Estrategia

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Comunicación

Retos y tendencias del reclutamiento digital

Descubra los principales retos y tendencias del reclutamiento 2.0 para mejorar la atracción y selección de talento.

Software de reclutamiento

Talent Clue, el Software de Reclutamiento en la Nube

El primer software de reclutamiento que permite automatizar todos tus procesos de selección, desde la publicación hasta la contratación.

Redes sociales

Reputación digital: cómo evaluarla en selección

Descubra cómo evaluar la reputación digital de candidatos y mejorar sus procesos de selección.

Marca Empleadora

Estrategia de contratación para atraer al mejor talento

Un error frecuente de reclutamiento por parte de las organizaciones es no establecer una estrategia adecuada de contratación…

Estrategia

¿Se están quedando obsoletos los portales de empleo?

En la era 2.0 ya no sobrevivirán los portales de empleo generalista enfocados de forma unidireccional desde las empresas contratantes hacia los demandantes de empleo.

Atracción de Talento

Networking: una fuente clave para atraer talento

¿Es el networking la clave en la búsqueda de Talentos y del reclutamiento?

Equipos y Procesos

Outsourcing de RRHH: ¿cuándo externalizar el reclutamiento?

El Outsourcing de RRHH y la externalización del reclutamiento de personal tienden a ser una inversión, y no el gasto que muchos consideraban

Estrategia

Los 4 pilares de un reclutamiento moderno

El reclutamiento 2.0 se basa en estrategias digitales que mejoran la atracción de talento y optimizan los procesos de selección.

Estrategia

Cómo contactar con candidatos pasivos con éxito

El reclutamiento 2.0 permite identificar y contactar candidatos pasivos mediante estrategias de sourcing y una comunicación más personalizada.

Software de reclutamiento

Tecnología y selección de personal: combinación perfecta

La tecnología evoluciona conjuntamente los procesos de selección de personal. Echa un vistazo a los avances en el reclutamiento de personal

Redes sociales

Cómo utilizar LinkedIn para reclutamiento

LinkedIn facilita el reclutamiento 2.0 al ayudar a encontrar candidatos cualificados y ampliar las oportunidades de captar talento.

Comunicación

Reclutamiento colaborativo: la clave de sistemas 2.0

El reclutamiento 2.0 combina redes sociales y colaboración para mejorar la captación de talento y optimizar los procesos de selección.