El blog Talent Clue

Los KPI de reclutamiento que hay que seguir sí o sí

Descubre los KPI de reclutamiento más importantes para optimizar tus procesos de selección, mejorar la experiencia del candidato y reducir los costes de contratación.

Estrategia

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Estrategia

¿Cómo realizar una negociación Win-Win?

La estrategia de negociación más efectiva actualmente es el “Win-Win”. ¿Sabes cómo llevarla a cabo?

Estrategia

Reclutamiento 2.0: ¿Currículums en agonía?

El Reclutamiento 2.0, ¿Deja obsoletos a los currículums convencionales? ¡Descúbrelo y adáptate a las nuevas tendencias!

Estrategia

¿Cuál es la estrategia de negociación más efectiva?

Hay dos corrientes muy marcadas al realizar una negociación: la escuela tradicional “Ganar-Perder”, y la escuela integrativa “Win-Win”. ¿Utilizas la correcta?

Comunicación

Retos y Tendencias del Reclutamiento 2.0

Los procesos de selección por Internet deben contar con la flexibilidad necesaria para adaptarse a los nuevos retos y tendencias del Reclutamiento 2.0

Software de reclutamiento

Talent Clue, el Software de Reclutamiento en la Nube

El primer software de reclutamiento que permite automatizar todos tus procesos de selección, desde la publicación hasta la contratación.

Redes sociales

Reputación Digital de Candidatos II: Twitter y Blogs

Twitter y Blogs como fuentes de información para realizar valoraciones de candidatos. ¿Sabes cómo descubrir la reputación digital de los candidatos?

Estrategia

Estrategia de negociación ¿Cómo hacerla efectiva?

Una negociación eficaz involucra y considera a todas las partes, manifestando que todas ellas deben ganar. ¿Sabes cómo hacerlo?

Redes sociales

Reputación Digital de Candidatos en Linkedin y Facebook

Dentro del Reclutamiento 2.0, analizar la Reputación Digital de candidatos en Facebook y Linkedin, puede ser clave, pero, ¿sabemos cómo?

Employer branding

Gamificación y Recursos Humanos: ¿Jugamos a Reclutar? (Parte 2)

Gamificación y Recursos Humanos aplicados con ejemplos famosos y cómo se puede aplicar en los programas de Referidores.

Estrategia

Outsourcing o Externalización como Clave de Éxito

Claves de Outsourcing y de la Externalización en Organizaciones y Empresas para mejorar la productividad y competitividad

Employer branding

Gamificación y Recursos Humanos: ¿Jugamos a Reclutar? (Parte 1)

Gamificación consiste en emplear mecánicas de juegos en actividades no lúdicas como por ejemplo, Reclutamiento o Formación. Ya es una realidad.

Estrategia

Un Reclutador 2.0 debe ser ante todo Social

¿Están nuestras organizaciones y reclutadores preparados para implantar y gestionar eficazmente estrategias de Reclutamiento 2.0?