El blog Talent Clue : Equipos y Procesos

La actitud de un reclutador en una entrevista puede llegar a ser decisiva en el resultado de todo el proceso de selección.

Cada vez las empresas valoran más las habilidades y capacidades de los candidatos antes que la experiencia. De allí surge la selección por competencias.

Contratar a un mal candidato nos puede suponer una pérdida de tiempo y dinero. Por eso debemos distinguir aquellos candidatos que debemos evitar contratar.

Identifica cómo debe ser tu candidato ideal y asegúrate que cumple con todas las características que estás buscando.

7 consejos para acoger a los nuevos empleados y conseguir involucrar el talento desde el primer momento.

Elegir un buen líder no es tarea fácil. ¿Cuál necesita ahora tu empresa?

En muchas ocasiones cometemos errores de reclutamiento que podríamos solucionar únicamente siguiendo algunos consejos.

¡Acelerar tus procesos de selección es posible! Solo tienes que cambiar tu forma de reclutar siguiendo los 4 puntos claves que te proponemos.

El 22% de la rotación de personal ocurre durante los primeros 45 días de contratación. Descubre las claves para un buen plan de integración.

Descubre cómo coordinar a tu equipo de RRHH con Talent Clue para trabajar juntos por la eficiencia y optimizando el proceso de reclutamiento.

Detecta si estos tres errores comunes en el proceso de reclutamiento están ocurriendo en tu departamento de RRHH y soluciónalos.

Descubre qué ventajas puede aporta el uso de vídeo en la selección de personal a tu empresa, y a tus empleados.