Base de Talento
Aprovecha el potencial de tener toda la información de tus procesos y candidatos unificada, actualizada y accesible al equipo
Se acabó empezar de cero en cada nuevo proceso de selección
¿Has pensado que quizá el mejor candidato para tu nueva oferta está ya en tu Base de Talento? Cuenta con el activo de candidatos que hayas acumulado históricamente y úsalo para cubrir tus nuevas posiciones. Si encaja en los requerimientos, ¡invítalo a inscribirse!
Muchas fuentes de talento, una sola base de datos
Tener la información de candidatos y procesos dispersa en varios portales y herramientas es cosa del pasado. Ahora lo que se lleva es un solo almacenamiento con toda la información de todos tus procesos e históricos en el mismo lugar. Vengan del canal que vengan, recibirás a los candidatos directamente en tu Talent Clue.
Información centralizada, accesible al momento y para todo el equipo
Como es algo vivo, tu Base de Talento irá creciendo y todos los miembros del equipo interactuarán con los candidatos. ¡Sin miedo! Todos tendréis acceso y visibilidad sobre el trabajo del equipo, y trabajar juntos será un placer.
Recupera el control absoluto de tus procesos de selección
Tendrás toda la información en un solo lugar para saber en todo momento qué va bien, qué lleva retraso, qué posiciones necesitan un empujón… Y además, ¡dejarás atrás la pesadilla de los candidatos duplicados!
Automatiza las aceptaciones de la LOPD y el RGPD
Si tienes los CVs en carpetas, en Dropbox o en tu email, no te preocupes, te ayudamos. Con Talent Clue, cumples y monitorizas el estado de las aceptaciones de la LOPD y el RGPD sin esfuerzo, gracias a comunicaciones automáticas e informes. También pones a disposición de los candidatos la posibilidad de ejercer todos los derechos que contempla el reglamento europeo.
Screener, el buscador más potente de la historia de los buscadores
Encuentra rápida y fácilmente a los candidatos, filtra con potentes campos de búsqueda e invítalos a tus ofertas en un solo clic.
Invita candidatos a tus ofertas sin salir de tu base de datos
Una vez tengas a los candidatos perfectos filtrados, podrás invitarlos directamente desde Talent Clue. Recibirán un email en el que aceptarán tu oferta, se inscribirán automáticamente (o actualizarán su perfil) y tú los tendrás etiquetados como “invitado”.
Todos actualizados: ten siempre la última versión de los CVs y cumple el RGPD
Cuenta siempre con el currículum más actualizado de tus candidatos.
Invítalos periódicamente a actualizar sus datos y accede a todas las versiones de sus archivos desde un mismo lugar.
¿El resultado? Cumples con el RGPD y descubres talento que no encontrarías si no hubiera actualizado su experiencia y conocimientos.
Sí, un poco de magia… pero bien hecha.
Todo lo que necesitas para gestionar y activar tu base de talento
- Crea o importa candidatos automáticamente
- Vuelca CVs en masa
- Añade notas y comentarios
- Genera históricos de procesos
- Crea etiquetas
- Haz búsquedas booleanas
- Analiza las fuentes de talento
- Cumple a rajatabla con el RGPD
He conseguido implantar la herramienta en 3 empresas, tener bases de datos depuradas y organizadas y comunicarme de una manera más eficiente con los candidatos.
Natalia Aragüetes,
Responsable del equipo de Gestión del Talento, Dev&Del
Preguntas frecuentes
¿Qué es una base de datos de candidatos?
Una base de datos de candidatos es un repositorio centralizado donde se almacenan los currículums, perfiles y datos de todas las personas que han participado en procesos de selección o han mostrado interés en tu empresa.
Con Talent Clue, esta base de talento se mantiene viva, actualizada y accesible para todo el equipo de selecció
¿Para qué sirve una base de talento en recursos humanos?
Sirve para reutilizar talento, acelerar procesos de selección y reducir costes de contratación. En lugar de empezar desde cero cada vacante, puedes buscar en tu base de talento candidatos ya cualificados y contactarlos directamente para nuevas ofertas.
¿Cómo ayuda una base de datos de candidatos a contratar más rápido?
Una base de datos bien organizada permite:
- Filtrar candidatos por experiencia, habilidades o etiquetas
- Encontrar perfiles adecuados en segundos
- Invitar candidatos a ofertas activas con un solo clic
Esto permite cerrar procesos incluso en 24 horas, especialmente en perfiles recurrentes o de alta rotación
¿Es legal almacenar currículums en una base de datos de candidatos?
Sí, siempre que se cumpla con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
Talent Clue permite:
Solicitar y registrar el consentimiento del candidato
Mantener los datos actualizados
Conservar el histórico de versiones del currículum
Eliminar o anonimizar datos cuando corresponde
Garantizando así una gestión legal y segura del talento.
