Ubicación: Hospitalet (España)
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Moda
Vacantes: 1
Disciplina: GestiónFifty Outlet Stores es una cadena outlet de todas las marcas de Tendam. Comenzó su andadura comenzó en septiembre de 1997 con la apertura de su tienda más emblemática 'Fifty Outlet Stores Las Rozas' en Madrid. En Fifty Outlet Stores no esperamos a final de temporada para buscar los mejores productos para nuestros clientes. El equipo de producto de Fifty Outlet Stores trabaja en estrecha colaboración con los equipos de Cortefiel, Springfield, Pedro del Hierro y Pierre Cardin así como con las fábricas para convertir los excedentes de producción y los cambios de colección en irresistibles ofertas. Todas nuestras prendas, ya sean de colecciones anteriores o recién llegadas de fábrica, son sometidas a los estrictos controles de calidad de Tendam y aprobadas por los expertos de cada marca. Nuestros precios son mucho más bajos pero sin renunciar al diseño y la calidad que nos caracterizan. Fifty Outlet Stores se encuentra en proceso de expansión contando en la actualidad con 31 tiendas que se distribuyen entre España y Portugal.
Fifty Factory es la cadena outlet de todas las marcas de Grupo Cortefiel.
Desde 1997 Fifty Factory ha ofrecido a sus clientes prendas de diseño y calidad con grandes descuentos en colecciones anteriores y over-stocks de las firmas del Grupo Cortefiel. Nuestras marcas van desde la elegancia de Pedro de Hierro hasta el estilo deportivo y desenfadado de Springfield.
Buscamos un/a segundo/a encargado/a para la tienda Fifty Factory del CC la Farga de Hospitalet, para realizar una sustitución por maternidad de unos 8 meses aproximadamente.
La jornada será de 40 horas/semanales.
Su objetivo, será coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a su cargo para garantizar el cumplimiento de objetivos y un excelente servicio al cliente.
Las principales funciones son:
- Gestión de Equipos (selección, formación, dirección, seguimiento y motivación)
- Gestión de Stock (Entradas, salidas, inventario, organización, análisis de producto)
- Atención al cliente
- Visual Merchandising y Escaparatismo (Implantación y adaptación)
- Gestión administrativa (caja, arqueos, análisis de KPI'S, informes semanales, gestión de horarios)
* "Este proceso de selección será llevado a cabo por la consultora de selección homologada por el Grupo Cortefiel"
"El proceso de selección de Grupo Cortefiel se lleva a cabo a través de plataformas de empleo como esta, por lo que el procedimiento para presentar candidatura será exclusivamente a través de las ofertas publicadas. No se recogerán CVs en mano en las distintas tiendas del Grupo Cortefiel conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal"
Experiencia mínima demostrable de un al menos un año de experiencia como segundo/a encargado/a de tienda sector textil/moda.
Las principales funciones son:
- Gestión de Equipos (selección, formación, dirección, seguimiento y motivación)
- Gestión de Stock (Entradas, salidas, inventario, organización, análisis de producto)
- Atención al cliente
- Visual Merchandising y Escaparatismo (Implantación y adaptación)
- Gestión administrativa (caja, arqueos, análisis de KPI'S, informes semanales, gestión de horarios)
-Inglés
- Disponibilidad horaria a partir de Octubre.
