La marca más joven y urbana de TENDAM, nace en 1988 como alternativa a las tiendas de moda masculina tradicionales. Siguiendo la máxima “básicos a precio único”, Springfield inaugura su primer establecimiento en la calle Bravo Murillo de Madrid, a escasos metros de la Glorieta de Cuatro Caminos. Muy pronto, la excelente acogida lleva a la marca a ampliar la línea de básicos con colecciones adaptadas a las tendencias. Desde entonces, su evolución y crecimiento han sido constantes, marcando 2006 un punto de inflexión con el lanzamiento de la colección femenina Springfield Woman. Cada temporada, Springfield estudia, fusiona y adapta las propuestas de las pasarelas para que sus prendas puedan usarse en cualquier momento del día. El personal uso del color y el especial cuidado del patronaje, el lavado y el proceso de diseño imprime a todas sus creaciones un carácter inconfundible de “casual relajado”. Hoy está presente en 60 países con 894 puntos de venta, tanto tiendas propias como franquicias.
Buscamos un/a vendedor/a para trabajar con un contrato formativo inicialmente de un año de duración cuya jornada laboral será de 40h semanales (30h semanales realizando labores de atención al cliente y venta + 10h semanales realizando formación online a través de un orndenador que proporcionará la propia tienda).
La persona seleccionada deberá de poseer disponibilidad horaria para trabajar en una de nuestras tiendas TOP ubicadas en la C/ MAYOR de TERRASA (Barcelona)
Seleccionamos personal con experiencia en atención al cliente y venta, extrovertida, atrevida, con buenas dotes comunicativas y con muchas ganas de trabajar.
Requisitos:
Las principales funciones son:
- Atención al cliente y asesoramiento.
- Venta.
- Otras tareas propias del puesto tales como: Reposición de artículos, alarmar, gestión de stock y cuidar imagen de la tienda.
"Este proceso de selección será llevado a cabo por la consultora de selección homologada por el Grupo Cortefiel"
"El proceso de selección de Grupo Cortefiel se lleva a cabo a través de plataformas de empleo como esta, por lo que el procedimiento para presentar candidatura será exclusivamente a través de las ofertas publicadas. No se recogerán CVs en mano en las distintas tiendas del Grupo Cortefiel conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal"
Se requiere:
- Experiencia en atención al cliente y venta
- Disponibilidad horaria para trabajar una jornada de 40h semanales ( 30 horas trabajando en tienda realizando labores de atención al cliente + 10 horas semanales realizando la formación Online)