La marca más joven y urbana de TENDAM, nace en 1988 como alternativa a las tiendas de moda masculina tradicionales. Siguiendo la máxima “básicos a precio único”, Springfield inaugura su primer establecimiento en la calle Bravo Murillo de Madrid, a escasos metros de la Glorieta de Cuatro Caminos. Muy pronto, la excelente acogida lleva a la marca a ampliar la línea de básicos con colecciones adaptadas a las tendencias. Desde entonces, su evolución y crecimiento han sido constantes, marcando 2006 un punto de inflexión con el lanzamiento de la colección femenina Springfield Woman. Cada temporada, Springfield estudia, fusiona y adapta las propuestas de las pasarelas para que sus prendas puedan usarse en cualquier momento del día. El personal uso del color y el especial cuidado del patronaje, el lavado y el proceso de diseño imprime a todas sus creaciones un carácter inconfundible de “casual relajado”. Hoy está presente en 60 países con 894 puntos de venta, tanto tiendas propias como franquicias.
Buscamos un segundo/a encargado/a a 40 hrs/semanales, para trabajar en una de nuestras tiendas ubicada en Cartagena (Murcia).
Las principales funciones son:
- Gestión de Equipos (selección, formación, dirección, seguimiento y motivación)
- Gestión de Stock (Entradas, salidas, inventario, organización, análisis de producto)
- Atención al cliente
- Visual Merchandising y Escaparatismo (Implantación y adaptación)
- Gestión administrativa (caja, arqueos, análisis de KPI'S, informes semanales, gestión de horarios)
* "Este proceso de selección será llevado a cabo por la consultora de selección homologada por el Grupo Cortefiel".
"El proceso de selección de Grupo Cortefiel se lleva a cabo a través de plataformas de empleo como esta, por lo que el procedimiento para presentar candidatura será exclusivamente a través de las ofertas publicadas. No se recogerán CVs en mano en las distintas tiendas del Grupo Cortefiel conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal"
- Experiencia como segundo/a encargado/a en empresa sector textil/moda.
- Gestión de Equipos (selección, formación, dirección, seguimiento y motivación)
- Gestión de Stock (Entradas, salidas, inventario, organización, análisis de producto)
- Atención al cliente
- Visual Merchandising y Escaparatismo (Implantación y adaptación)
- Gestión administrativa (caja, arqueos, análisis de KPI'S, informes semanales, gestión de horarios)