Fifty Outlet Stores es una cadena outlet de todas las marcas de Tendam. Comenzó su andadura comenzó en septiembre de 1997 con la apertura de su tienda más emblemática 'Fifty Outlet Stores Las Rozas' en Madrid. En Fifty Outlet Stores no esperamos a final de temporada para buscar los mejores productos para nuestros clientes. El equipo de producto de Fifty Outlet Stores trabaja en estrecha colaboración con los equipos de Cortefiel, Springfield, Pedro del Hierro y Pierre Cardin así como con las fábricas para convertir los excedentes de producción y los cambios de colección en irresistibles ofertas. Todas nuestras prendas, ya sean de colecciones anteriores o recién llegadas de fábrica, son sometidas a los estrictos controles de calidad de Tendam y aprobadas por los expertos de cada marca. Nuestros precios son mucho más bajos pero sin renunciar al diseño y la calidad que nos caracterizan. Fifty Outlet Stores se encuentra en proceso de expansión contando en la actualidad con 31 tiendas que se distribuyen entre España y Portugal.
Buscamos un/a encargado/a para jornada de 40 horas/semanales con disponibilidad horaria para turnos rotativos.
Su objetivo, será coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a su cargo para garantizar el cumplimiento de objetivos y un excelente servicio al cliente.
Las principales funciones son:
- Gestión de Equipos (selección, formación, dirección, seguimiento y motivación)
- Gestión de Stock (Entradas, salidas, inventario, organización, análisis de producto)
- Atención al cliente
- Visual Merchandising y Escaparatismo (Implantación y adaptación)
- Gestión administrativa (caja, arqueos, análisis de KPI'S, informes semanales, gestión de horarios)
* "Este proceso de selección será llevado a cabo por la consultora de selección homologada por el Grupo Cortefiel"
"El proceso de selección de Grupo Cortefiel se lleva a cabo a través de plataformas de empleo como esta, por lo que el procedimiento para presentar candidatura será exclusivamente a través de las ofertas publicadas. No se recogerán CVs en mano en las distintas tiendas del Grupo Cortefiel conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal"
Experiencia mínima demostrable de un al menos un año de experiencia como encargado/a de tienda sector textil/moda.
Las principales funciones son:
- Gestión de Equipos (selección, formación, dirección, seguimiento y motivación)
- Gestión de Stock (Entradas, salidas, inventario, organización, análisis de producto)
- Atención al cliente
- Visual Merchandising y Escaparatismo (Implantación y adaptación)
- Gestión administrativa (caja, arqueos, análisis de KPI'S, informes semanales, gestión de horarios)