El blog Talent Clue

Cómo enamorar perdidamente a tus candidatos [Infografía]

Una Experiencia de Candidato excelente convertirá a tus candidatos en promotores de tu marca empleadora hasta el fin de los tiempos.

Marca Empleadora

Filtrar por categoría

Equipos y Procesos

Estrategias de Contratación: Habilidades y Competencias

Las Estrategias de Contratación que se llevan a cabo las empresas han evolucionado paralelamente a la tecnolgía y a los departamentos de RRHH

Estrategia

¿Se están quedando obsoletos los Portales de Empleo?

En la era 2.0 ya no sobrevivirán los portales de empleo generalista enfocados de forma unidireccional desde las empresas contratantes hacia los demandantes de empleo.

Atracción de Talento

Networking como fuente de Talento

¿Es el networking la clave en la búsqueda de Talentos y del reclutamiento?

Atracción de Talento

Reclutamiento 2.0: Atracción de Candidatos Pasivos

Aún teniendo las herramientas tecnológicas para hacer Reclutamiento 2.0, la Atracción de Candidatos Pasivos depende del factor humano

Redes sociales

Empresas y Reputación Online en Buscadores

Las Empresas y la Reputación Online o Imagen de Marca se Pueden Potenciar con las Redes Sociales y Buscadores

Redes sociales

Cómo Reclutar en Redes Sociales [Guía Básica]

Reclutar en redes sociales y tener presencia en ellas es fundamental para la atracción del mejor talento. ¿Sabes cómo hacerlo?

Equipos y Procesos

Outsourcing de RRHH: la externalización del reclutamiento de personal

El Outsourcing de RRHH y la externalización del reclutamiento de personal tienden a ser una inversión, y no el gasto que muchos consideraban

Estrategia

Los 4 pilares del Reclutamiento 2.0

Análisis de los principales pilares del Reclutamiento 2.0, tanto sus ventajas como sus desventajas y sus claves.

Comunicación

Reclutamiento 2.0: El equilibrio entre el dar y el recibir

¡Publicar una oferta y esperar no es suficiente, ha llegado la hora del Reclutamiento 2.0!

Estrategia

Reclutamiento 2.0: cómo contactar con candidatos pasivos

¿Has conseguido aprender casi todos los trucos sobre Reclutamiento 2.0 para reclutar candidatos pasivos?

Redes sociales

Candidatos Pasivos, Reclutamiento 2.0 y Empresas

¿Qué son Candidatos Pasivos? ¿Como hacer reclutamiento 2.0 en empresas, RRHH, Head Hunting, Redes Sociales para captar candidatos pasivos?

Marca Empleadora

Reclutamiento 2.0 [Fase 2]: Creación del Ecosistema 2.0

Los proyectos de Employer Branding o de Reclutamiento 2.0, los realizan las empresas para ofrecer una imagen atractiva y captar el mejor talento