Cómo usar Instagram Stories para atraer talento (Guía Básica para Recruiters)
Instagram Stories es la nueva funcionalidad de la red social que ha revolucionado al mundo. Aprende a usarla para atraer talento mostrando tu cultura de empresa.
¿Estás cubriendo vacantes o contratando a conciencia?
Contratar no es lo mismo que rellenar vacantes. Es un proceso que demanda reflexión y análisis de la organización, para evitar errores y la rotación rápida.
7 páginas de «trabaja con nosotros» increíbles y qué puedes aprender de ellas
Páginas de Empleo excelentes para atraer talento a tu empresa. Analizamos qué tienen de único y cómo puedes tener el Trabaja con nosotros más efectivo.
Cómo utilizar vídeos para atraer talento a tu empresa
Los videos te ayudan a conectar con tus candidatos ideales y a crear una buena marca de empleador. Así es como puedes utilizar el video para atraer talento.
Los 3 peores errores que cometen los reclutadores a la hora de contactar con candidatos pasivos
Los candidatos pasivos no están buscando empleo, por eso, el primer contacto de la empresa es crucial. Evita estos errores a toda costa para tener éxito.
7 estadísticas sobre Employer Branding que dejarán de piedra a tu Gerente de Recursos Humanos (y tu CEO)
La importancia del Employer Branding es una tendencia global y los candidatos están muy atentos a la reputación de las empresas. Las estadísticas lo comprueban.
3 cosas que no cambiarán en reclutamiento en los próximos 10 años
Siempre preguntamos qué va a cambiar en un sector. Si pensamos en lo que NO va a cambiar en el reclutamiento, podemos diseñar estrategias más efectivas.
![¿En qué se parece un candidato a un lead? [Infografía]](https://talentclue.com/wp-content/uploads/2026/01/En-que-se-parece-un-candidato-a-un-lead-Infografia-1024x347.jpg)
