El blog Talent Clue : Inbound recruiting

¿No sabes cómo pasar del Reclutamiento Tradicional al Inbound Recruiting? ¡No te preocupes! Aquí te explicamos el paso a paso para que sea todo un éxito.

Hacer balance siempre es útil. Si además los resultados acompañan, la tarea es doblemente gratificante. Estos han sido los de nuestros usuarios en 2017.

La batalla por contar con el mejor talento ya ha comenzado y las empresas que potencien su Employer Branding tendrán una ventaja crucial. ¿Sabes por dónde empezar?

Construir el Employee Value Proposition de tu empresa es vital para atraer al talento adecuado a tus procesos de selección y fidelizar a tus mejores empleados.

Después de leer estas 11 claves podrás perfeccionar tus procesos de selección para que tus potenciales candidatos se fijen en tu empresa y ofertas de empleo.

Algunas empresas aún viven en los años 80 del reclutamiento donde consultar el teletexto estaba a la orden del día y enviar un fax era lo último en tecnología.

El propósito conecta a las personas a nivel emocional por lo que te ayudará a atraer al talento adecuado a tu empresa y a destacar por encima de tu competencia.

Te presentamos el Curso Online de Inbound Recruiting: tu mejor opción para formarte y sumarte a las nuevas tendencias de reclutamiento y atracción de talento.

Hemos analizado las decisiones erróneas que algunos personajes de Juego de Tronos han tomado esta séptima temporada y que te darán una gran lección de reclutamiento.

Si quieres que tu comunicación con candidatos sea estelar y tu marca empleadora se conozca en toda la galaxia aquí tienes 3 claves directas desde la NASA.

Descubre qué prácticas siguen estas empresas y qué publicaciones realizan para atraer y fidelizar al mejor talento mediante sus cuentas de Twitter.

¿Sabías que el 70% de los candidatos quieren inscribirse a las ofertas con su móvil? Tenemos novedades para que des alas a tu estrategia de reclutamiento móvil.