El blog Talent Clue : Estrategia

Te dejamos las 3 cosas que debes hacer para llegar a ser el Reclutador 2.0, del cual se está hablando tanto hoy en día.

Analizar grandes cantidades de información del pasado para aprender a predecir el futuro parece ser la clave. Descubrimos el Reclutamiento y Big Data

El Mobile Recruiting ya es una realidad. Con esta infografía lo demostramos y te explicamos cómo puedes conseguir optimizar tus vacantes para móvil.

Uno de los mayores beneficios que podemos obtener del Reclutamiento 2.0 es, que podemos medir el retorno de cada una de las acciones que realizamos para conseguir el talento deseado. Te explicamos cómo.

Tener una lista de objetivos y nuevas técnicas de reclutamiento para este 2014, puede aumentar ostensiblemente tu éxito como reclutador, siempre que los pongas en práctica. Te explicamos cómo hacerlo.

Los reclutadores nos quejamos del mismo problema del reclutamiento: La falta de tiempo. Descubre cuantas horas te puedes ahorrar utilizando un ATS.

Linkedin se ha convertido en una pieza clave en la búsqueda de talento. Descubre las claves para reclutar en Linkedin este 2014.

Para conseguir los resultados que buscas a la hora de negociar, es útil dividir el proceso en tres puntos. ¿Los conoces?

Internet y las redes sociales han incrementado las posibilidades de encontrar el mejor perfil, pero ¿cumplimos siempre con la normativa vigente?

La estrategia de negociación más efectiva actualmente es el “Win-Win”. ¿Sabes cómo llevarla a cabo?

El Reclutamiento 2.0, ¿Deja obsoletos a los currículums convencionales? ¡Descúbrelo y adáptate a las nuevas tendencias!