El blog Talent Clue : Estrategia

Existen gran cantidad de portales y canales donde publicar ofertas de empleo. Aprende cómo hacer multiposting de ofertas de empleo.

Guardar tus candidatos en Excels o en varias carpetas no es tener una base de datos de candidatos. Te descubrimos cómo aprovecharla al máximo.

Publicar ofertas de empleo en varios idiomas, enviar emails a todos los candidatos de tu base de datos o crear plantillas de emails automáticos son las novedades de Talent Clue.

Existen fuentes de reclutamiento online que te permiten llegar a miles de candidatos, ¿Pero sabes si son realmente efectivas?

Todo el mundo habla del Reclutamiento 2.0 y de ser un Reclutador 2.0 pero no se si todo el mundo tiene claro muy bien lo que es.

Si tienes dudas sobre la LOPD y sobre cómo recoger datos de los candidatos, los derechos ARCO o cómo gestionar los currículums, este es tu post.

Uno de los principales errores a la hora de captar talento es no saber qué es talento. Y esto ha llevado a pagar mediocridad a precio de talento.

Revisa estos mitos sobre Reclutamiento 2.0 que deberías dejar de creer lo antes posible.

Te dejamos las 3 cosas que debes hacer para llegar a ser el Reclutador 2.0, del cual se está hablando tanto hoy en día.

Analizar grandes cantidades de información del pasado para aprender a predecir el futuro parece ser la clave. Descubrimos el Reclutamiento y Big Data

El Mobile Recruiting ya es una realidad. Con esta infografía lo demostramos y te explicamos cómo puedes conseguir optimizar tus vacantes para móvil.

Uno de los mayores beneficios que podemos obtener del Reclutamiento 2.0 es, que podemos medir el retorno de cada una de las acciones que realizamos para conseguir el talento deseado. Te explicamos cómo.