El blog Talent Clue : Estrategia

El talento conectado es la nueva herramienta para potenciar la productividad de las empresas. Saber gestionar y conectar el talento será la clave de nuestro éxito.

Examina a fondo estas cinco tendencias en reclutamiento 2.0 para este 2015 que giran en torno a branding, comunicación y tecnología.

Averigua qué has de hacer para ser un reclutador 2.0 y los beneficios que te reportará aplicar sus métodos.

Examina las claves para reclutar en equipo y no morir en el intento a través de estos sencillos trucos que puedes aplicar sin coste alguno.

En este post averiguarás hasta qué punto has de ceder en la negociación con un candidato para y que ambas partes salgáis ganando.

Un informe de Infoempleo nos da los datos que demuestran los beneficios de adaptarse a los tiempos y reclutar en entornos 2.0.

Aprende a valorar las mejores cualidades tanto del talento joven como del talento senior y olvida la edad de tus candidatos.

Averigua cómo aprovechar las opciones que la era tecnológica te ofrece para reclutar de una manera más rápida y eficaz.

Descubre cómo aplicar métodos como el teletrabajo, reclutar a trabajadores con pasión, multitasking y con espíritu colaborativo, resulta muy rentable para tu empresa.

Descubre los motivos por los que externalizar el reclutamiento en tu empresa y confiárselo a profesionales expertos en recursos humanos.

La importancia de los roles bien definidos en una organización, es decir, el reclutador ha de reclutar y el director, dirigir.

Averigua cómo reclutar a Knowmads, Millennials y Socialentworkers adaptando tu estrategia de reclutamiento para tener el máximo éxito posible.