Mis artículos
Estrategia
Outsourcing o Externalización como Clave de Éxito
Claves de Outsourcing y de la Externalización en Organizaciones y Empresas para mejorar la productividad y competitividad
Employer branding
Gamificación y Recursos Humanos: ¿Jugamos a Reclutar? (Parte 1)
Gamificación consiste en emplear mecánicas de juegos en actividades no lúdicas como por ejemplo, Reclutamiento o Formación. Ya es una realidad.
Estrategia
Un Reclutador 2.0 debe ser ante todo Social
¿Están nuestras organizaciones y reclutadores preparados para implantar y gestionar eficazmente estrategias de Reclutamiento 2.0?
Employer branding
Estrategia de Contratación Para Reclutar al Mejor Candidato
Un error frecuente de reclutamiento por parte de las organizaciones es no establecer una estrategia adecuada de contratación…
Equipos y Procesos
Estrategias de Contratación: Habilidades y Competencias
Las Estrategias de Contratación que se llevan a cabo las empresas han evolucionado paralelamente a la tecnolgía y a los departamentos de RRHH
Estrategia
¿Se están quedando obsoletos los Portales de Empleo?
En la era 2.0 ya no sobrevivirán los portales de empleo generalista enfocados de forma unidireccional desde las empresas contratantes hacia los demandantes de empleo.
Inbound recruiting
Networking como fuente de Talento
¿Es el networking la clave en la búsqueda de Talentos y del reclutamiento?
Inbound recruiting
Reclutamiento 2.0: Atracción de Candidatos Pasivos
Aún teniendo las herramientas tecnológicas para hacer Reclutamiento 2.0, la Atracción de Candidatos Pasivos depende del factor humano
Redes sociales
Empresas y Reputación Online en Buscadores
Las Empresas y la Reputación Online o Imagen de Marca se Pueden Potenciar con las Redes Sociales y Buscadores
![Cómo Reclutar en Redes Sociales [Guía Básica]](https://talentclue.com/wp-content/uploads/2026/01/Como-Reclutar-en-Redes-Sociales-Guia-Basica-1024x347.webp)
Redes sociales
Cómo Reclutar en Redes Sociales [Guía Básica]
Reclutar en redes sociales y tener presencia en ellas es fundamental para la atracción del mejor talento. ¿Sabes cómo hacerlo?
Equipos y Procesos
Outsourcing de RRHH: la externalización del reclutamiento de personal
El Outsourcing de RRHH y la externalización del reclutamiento de personal tienden a ser una inversión, y no el gasto que muchos consideraban
Estrategia
Los 4 pilares del Reclutamiento 2.0
Análisis de los principales pilares del Reclutamiento 2.0, tanto sus ventajas como sus desventajas y sus claves.