Mis artículos
Employer branding
Las 6 técnicas básicas para reclutar rápido y cerrar vacantes a la velocidad de la luz
Reclutar rápido es esencial para empresas y candidatos. No pierdas la oportunidad de contratar al mejor talento siguiendo estas 6 técnicas básicas.
Employer branding
5 charlas TED con grandes ideas para aplicar a tu estrategia de reclutamiento
Estas 5 charlas TED te ayudarán a mejorar tu estrategia como recruiter en comunicación, liderazgo y tecnología. ¡Déjate inspirar!
Estrategia
Las 7 tendencias que definirán el reclutamiento en 2017
2017 está a la vuelta de la esquina y tienes que prepararte. Hazlo echando un ojo a las tendencias que dominarán en reclutamiento.
Employer branding
Por qué los candidatos no se inscriben a tus ofertas (y qué hacer al respecto)
Abres una nueva vacante, redactas la mejor oferta y te sientas a esperar que los candidatos se inscriban. Pero no lo hacen. ¡¿Por qué?! Unas cuantas ideas aquí.
Estrategia
Las 3 razones irrefutables para invertir en atracción de talento más pronto que tarde
Las técnicas tradicionales de reclutamiento dejarán de funcionar. Éstas son las razones para empezar cuanto antes a atraer talento ¡o te quedarás atrás!
Inbound recruiting
Los 5 elementos esenciales de la Página de Empleo hecha para atraer al mejor talento
Los 5 elementos esenciales de una Página de Empleo hecha para atraer talento y convertir al máximo de visitas en candidatos enamorados de tu Employer Branding.
Redes sociales
Los 16+1 mejores Perfiles de Empresa en LinkedIn (y qué los hace geniales)
¿Quieres saber qué están haciendo las mejores compañías en LinkedIn para atraer talento? Toma ideas viendo los mejores Perfiles de Empresa en LinkedIn.
Redes sociales
Cómo usar Instagram Stories para atraer talento (Guía Básica para Recruiters)
Instagram Stories es la nueva funcionalidad de la red social que ha revolucionado al mundo. Aprende a usarla para atraer talento mostrando tu cultura de empresa.
Equipos y Procesos
¿Estás cubriendo vacantes o contratando a conciencia?
Contratar no es lo mismo que rellenar vacantes. Es un proceso que demanda reflexión y análisis de la organización, para evitar errores y la rotación rápida.
Redes sociales
¿Por qué las Redes Sociales son el entorno ideal para atraer talento?
4 razones por que las redes sociales son tu mejor ambiente para atraer talento
Employer branding
Cómo conseguir los mejores candidatos referidos
Estrategias ganadoras para conseguir los mejores candidatos referidos. Cómo conseguir las mejores recomendaciones de candidatos.
Employer branding
7 páginas de «trabaja con nosotros» increíbles y qué puedes aprender de ellas
Páginas de Empleo excelentes para atraer talento a tu empresa. Analizamos qué tienen de único y cómo puedes tener el Trabaja con nosotros más efectivo.