Las 3 best practices para RRHH en 2020

Candidate experience, Employer Branding, Inbound Recruiting… ¡y mucho más!

Según la XXI encuesta mundial de PwC a CEO´s, uno de los retos principales a los que se enfrentan los altos directivos es encontrar el talento adecuado para hacer crecer sus compañías. Las empresas se enfrentan a un mercado de contratación impulsado por los candidatos y luchan por adquirir los mejores talentos en el menor tiempo posible.

Contenido

En este webinar, hablamos sobre:

La solución pasa, según los propios directivos, por apostar por la innovación en adquisición de talentos y trabajar la retención de sus equipos. Y aquí es donde entran en juego diferentes prácticas que podemos implementar para que tanto como candidatos y recruiters estén satisfechos.

Retos en el recorrido del candidato y consejos para ofrecer la mejor experiencia: el 60% de los candidatos abandonan un proceso de selección si es largo o complicado.
¿Cómo la automatización y el inbound recruitment mejoran la experiencia del recruiter? El reto de optimizar el trabajo del recruiter satisfaciendo las expectativas de los candidatos.
Employer branding: el 75% de los candidatos consideran la imagen de marca empleadora de una compañía antes de enviar su candidatura.

Participantes

Nuestros expertos

Ignasi Jornet

Sales Manager en Talent Clue

Beatriz Zabalegui

Marketing Manager Spain en Easyrecrue

Estos contenidos podrían interesarle

Webinars

Candidate experience

Descubre lo más profundo de la CX

Hasta ahora solo has conocido la punta del iceberg de la Candidate Experience. Este webinar te ayuda a conocer la parte oculta. Te contamos cómo vive un candidato el proceso de selección durante la preinscripción, inscripción y post-inscripción, con qué problemas se encuentra y las soluciones.