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Procesos de selección eternos, nula comunicación entre las empresas y los candidatos, y páginas de empleo anticuadas repletas de cuestionarios interminables. Esta es la triste realidad a la que uno se acostumbraba cuando busca empleo. (…)

Procesos de selección eternos, nula comunicación entre las empresas y los candidatos, y páginas de empleo anticuadas repletas de formularios interminables. Esta es la triste realidad a la que uno se acostumbraba cuando busca empleo. (…)

La mejora en los indicadores de empleo, 2016 se cerró con 390.534 menos parados según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, así como la alta competencia para atraer talento en determinados sectores, están (…)