Employer Branding
Atrae y fideliza a los candidatos adecuados a través de una marca empleadora que te diferencie del resto
Así es cómo Talent Clue te ayuda a mejorar tu Employer Branding
Presencia en Redes Sociales
¿Sabías que, según Adecco, los candidatos siguen las Redes Sociales de las empresas para conocer sus ofertas, más que para comprar sus productos? ¡Hay un gran potencial entre tus seguidores que tienes que explotar! Las Redes Sociales son el ambiente ideal para construir, comunicar tu marca al mundo y enamorar a tus seguidores.
Los valores de tu empresa, comunicados para atraer al talento adecuado
Lo que os hace únicos, lo que define vuestra cultura y aquello en lo que creéis debe comunicarse de forma clara y coherente. Así conectas con el talento que realmente encaja con tu empresa y construyes relaciones duraderas desde el primer contacto.
Panel de empleo automágico
Ahora que el candidato está en tu web: ¡no le hagas salir! Podrá inscribirse a tus ofertas allí mismo, en un listado con todas tus vacantes activas. Se actualiza de forma casi mágica y mantiene tu web siempre con las últimas posiciones. Bonus: también puedes integrarlo en Facebook.
Ofertas de empleo atractivas
Ya has atraído al talento hacia el punto clave: la oferta de empleo. Ahora toca convencerlo y darle a conocer tu empresa y la posición que ocupará con vídeos, imágenes y todo el texto que quieras. Convierte lo que hasta ahora era aburrido en irresistible y diferénciate de tu competencia: ¡destacarás entre un mar de gente!
- Potencia tu marca. Mantén presente tu identidad corporativa en el momento clave
- Aumenta el engagement. Consigue que el talento se identifique con tus valores ¡y los ame!
- Haz que te encuentren. Cuando busquen ofertas de empleo, que la primera sea la tuya
Formularios ultra-simples y responsive
El candidato está leyendo tu oferta, ¡le interesa! Ya lo tienes casi en el bote, así que permítele inscribirse en cuestión de segundos con formularios simples y cortos, adaptados a móviles, integrados con redes profesionales y listos para cumplir el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Además, puedes personalizar los formularios con preguntas abiertas y Killer Questions para saber más de los candidatos ¡desde el principio!
Comunícate con todos tus candidatos, ¡humaniza tu marca!
El 79% de personas odia no recibir respuesta de un reclutador. Talent Clue te ayuda a mantener un flujo de comunicación continuo y automático con todas las personas que se inscriban a tus ofertas. Los ratios de satisfacción con tu empresa mejorarán, ¡ya verás!
Página de empleo personalizada
Es el centro de tu reclutamiento, donde dirigirás a todos los candidatos a conocer más sobre tu empresa. Es tu arma secreta para convencer al talento de inscribirse a tus ofertas a través de contenido interactivo. ¿Lo mejor? Te la montamos nosotros.
Da visibildad a tus vacantes fácilmente
Automático, de verdad
Tus nuevas posiciones aparecerán por arte de magia en el panel
Fácil y rápido, sin código
Configúralo tú mismo, sin diseñadores, sin programadores, sin problemas
Navegable
El candidato podrá filtrar y ordenar a su gusto de forma rapidísima
El Employer Branding es la clave hoy en día para saber conectar con el target de talento que deseas encontrar, porque el mayor valor de una empresa son sus personas.
Xavier Oliver, Headhunter, Equipo Singular
Preguntas frecuentes
¿Qué es el employer branding y por qué es clave para atraer talento?
El employer branding es la estrategia que define y comunica la propuesta de valor de una empresa como empleadora. Su objetivo es atraer, comprometer y fidelizar al talento adecuado, alineando la cultura, los valores y la experiencia real de los empleados con el mensaje externo. Una buena estrategia de employer branding mejora la calidad de las candidaturas, reduce los tiempos de contratación y refuerza la reputación de la empresa en el mercado laboral.
¿Cómo me ayuda Talent Clue a construir una marca empleadora atractiva?
Talent Clue te permite centralizar y comunicar tu propuesta de valor como empleador a lo largo de todo el proceso de selección. Desde ofertas de empleo coherentes con tu cultura hasta una experiencia de candidatura cuidada y consistente, la plataforma te ayuda a proyectar una imagen profesional, transparente y alineada con lo que realmente vive el talento dentro de tu empresa.
¿De qué forma mejora Talent Clue la experiencia del candidato?
Talent Clue optimiza la experiencia del candidato automatizando la comunicación, ofreciendo procesos más ágiles y garantizando respuestas claras en cada fase del proceso. Esto reduce la frustración, mejora la percepción de la empresa y aumenta la probabilidad de que los candidatos recomienden tu marca empleadora, incluso cuando no son seleccionados.
¿Cómo puedo medir el impacto de mi estrategia de employer branding con Talent Clue?
Con Talent Clue puedes analizar métricas clave como la tasa de conversión de candidaturas, el abandono del proceso, los tiempos de selección y la satisfacción del candidato. Estos datos te permiten evaluar si tu employer branding está funcionando y tomar decisiones basadas en información real, no en percepciones.
